CV ნიმუში ექსპერტ-შემფასებლისთვის
დამსაქმებელი პირველ რიგში ამოწმებს აქვს თუ არა კანდიდატს აკრედიტაცია და პრაქტიკული გამოცდილება უძრავი ან მოძრავი ქონების შეფასებაში, ასევე რამდენად იცნობს საერთაშორისო შეფასების სტანდარტებს (IVS) და ქართულ საკანონმდებლო ბაზას. მნიშვნელოვანია აღწერილი იყოს რამდენი ობიექტი შეაფასა, რა ტიპის აქტივებთან აქვს გამოცდილება და რომელი ბანკებისთვის ან სასამართლოსთვის მუშაობდა.
შექმენი შენი CV →დაწყება უფასოა · რეგისტრაცია არ სჭირდება
რა უნდა ეწეროს CV-ში
- —შემფასებლის სერტიფიკატი ან ლიცენზია (მაგალითად, საქართველოს შემფასებელთა ასოციაციის წევრობა)
- —IVS (International Valuation Standards) და ქართული შეფასების სტანდარტების ცოდნის მითითება
- —კონკრეტული აქტივების ტიპები, რომლებზეც აქვს გამოცდილება — უძრავი ქონება, ტექნიკა, ბიზნესი, არამატერიალური აქტივები
- —რამდენ ბანკთან ან ინსტიტუციასთან თანამშრომლობდა და რა მოცულობის შეფასებები შეასრულა
- —შეფასების ანგარიშების მომზადების გამოცდილება საბანკო, სასამართლო ან საგადასახადო მიზნებისთვის
უნარები, რომლებსაც ეძებენ
IVS სტანდარტებიშედარებითი მეთოდიშემოსავლის კაპიტალიზაციახარჯვითი მიდგომაExcel ფინანსური მოდელირებაORIS საკადასტრო სისტემა
გამოცდილების ნიმუშები
დაწერე პირველ პირში და შედეგით — არა მოვალეობით.
- ✓შევაფასე წელიწადში საშუალოდ 150-მდე უძრავი ქონების ობიექტი საბანკო დაკრედიტების მიზნებისთვის, მათ შორის კომერციული და საცხოვრებელი ფართები
- ✓მოვამზადე შეფასების ანგარიშები 20-მდე კორპორატიული კლიენტისთვის ბიზნესის და მოძრავი აქტივების ღირებულების დასადგენად, ჯამური მოცულობით 15 მილიონ ლარამდე
- ✓ვთანამშრომლობდი 5 კომერციულ ბანკთან და ერთ სასამართლო ინსტანციასთან, რაც უზრუნველყოფდა შეფასების ანგარიშების 100%-იან შესაბამისობას IVS სტანდარტებთან
ხშირი შეცდომები
- ✕ლიცენზიის ან სერტიფიკატის ნომრის მითითების გამოტოვება — დამსაქმებელი ვერ ამოწმებს კვალიფიკაციის ავთენტურობას
- ✕კონკრეტული აქტივის ტიპების და მეთოდოლოგიების არმითითება — ზოგადი ფრაზა შემფასებელი ვერ აჩვენებს რეალურ სპეციალიზაციას
- ✕ციფრების და მასშტაბის გამოტოვება, მაგალითად რამდენი შეფასება შესრულდა წელიწადში — ეს ართმევს კონკრეტულობას გამოცდილებას